2020年7月20日，為總結(jié)上半年工作，明確突出下半年工作任務(wù)，確保年度工作計(jì)劃能按時(shí)按質(zhì)完成，我司召開了2020上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理吳宏中主持，公司總經(jīng)理戴康，公司監(jiān)事羅寶珊，副總張承聰、張永青、賴茂存、馮廣宇、曾建輝、劉永柏、鄧亦敏等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議。
會(huì)議首先由各部門負(fù)責(zé)人及板塊負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年工作開展情況，并對(duì)項(xiàng)目在實(shí)施中存在問(wèn)題進(jìn)行梳理，指出工作中存在的問(wèn)題和不足，通過(guò)與直屬領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理進(jìn)行深入討論，得出有效的解決方案，會(huì)議同時(shí)對(duì)部門及板塊下半年的工作計(jì)劃展開商討，特別制訂針對(duì)性的實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)，形成可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。
會(huì)議最后由戴康總經(jīng)理根據(jù)各項(xiàng)目、板塊工作，對(duì)上半年工作完成情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，并提出以下要求：
1.圍繞提高各部門員工綜合素質(zhì)為中心，為提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨；
2.完善公司規(guī)章制度，并在行動(dòng)中嚴(yán)格實(shí)施，保證制度的執(zhí)行力；
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的歸屬感和集體榮譽(yù)感；
4.加大招聘和培養(yǎng)力度，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)。 通過(guò)這次會(huì)議，進(jìn)一步明確了本年度下半年工作重點(diǎn)和目標(biāo)，鼓舞了各部門及板塊的士氣，同志們相繼發(fā)言中紛紛表示，要再接再厲、做到精益求精，為公司廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共同開創(chuàng)航鑫更輝煌的明天。
